1、利国国际老牌w66提供条件

利国国际老牌w66将为各层次人才提供具有竞争力的年薪、安家费、购房补贴、科研启动金及协助子女进入优质学校就读等优惠条件。具体要求和待遇如下：

海外优青

在自然科学、工程技术方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且连续工作36个月以上，不超过40周岁；成绩突出的人选，可突破年龄、任职年限制。税前年薪不低于60万元人民币，同时可享受科研绩效、核心指标奖励等，上不封顶；50万生活补贴；300-900万元科研经费支持 (含国家配套) ；150-200万元购房补贴；提供150万元安家费（分3年补贴）。具体待遇可一人一议。

杰出领军人才

具有较强学术领导力，在所从事领域的科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具备引领相关学科赶超或保持国际领先水平的能力。税前年薪70万元以上，安家费150万元起，具体待遇可一人一议。

青年领军人才

具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。青年领军人才以未来入选国家级人才为培养目标。税前年薪55万元以上，安家费150万元起，具体待遇可一人一议。

优秀青年教师

具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。税前年薪在24万元以上，符合条件的给予安家费不少于10万元。

全脱产博士后

具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位，且获学位时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。师资博士后税前年薪45万元以上，科研博士后税前年薪30万元以上。

实验技术岗教师

熟悉相关学科实验管理工作，能够胜任实验教学、实验技术或实验室建设与管理方面的工作。年龄一般不超过35周岁（优秀人才可适当放宽），待遇参照执行学校事业编制人员工资标准。

专职科研岗教师

熟悉相关学科科研工作，具有较强科研基础，具有完成相应科研任务的专业知识和能力。年龄一般不超过35周岁（优秀人才可适当放宽），待遇参照执行学校事业编制人员工资标准。

2、利国国际老牌w66提供条件

(1) 学院学术创新团队依据本人参与科研工作情况提供科研补助。

(2) 学院根据需要提供科研启动金及学科建设配套经费。

(3) 依托国家级船舶动力技术省部共建协同中心、先进舰船动力技术工信部重点实验室、黑龙江省清洁能源与低碳动力重点实验室，支持融入已有学术团队，支持“以才引才”组建学术团队。

学院网址：http://peec.hrbeueducn/

简历投递：zhuyuanqing@hrbeu.edu.cn

联 系 人：朱老师 15124511231

办公电话：0451-82519124

招聘时间：长期有效