各基层学术组织、各位教师：

根据《利国国际老牌w66关于开展学院专业技术岗位聘期考核工作的通知》、《利国国际老牌w66第三轮教师岗位聘用实施方案》以及《利国国际老牌w66关于开展学院专业技术岗位聘用工作的通知》等文件，学院现通知如下：

一、聘期考核

1.考核人员范围：聘用到期的学院专业技术岗位全体在编在岗人员，含经学校批准在国（境）内外进修的人员。（注：2014年、2015年定职及职称晋升人员聘用未到期，不参加此次聘期考核）。其中，签订团队聘用合同的（动力装置电控技术研究所、振动噪声控制研究所、涡轮机技术研究所、净化与分离研究室、叶轮机械研究室、热能工程技术研究所），实施团队聘期考核，由团队负责人代表团队接受考核；未签订团队聘用合同的，由教师本人述职、接受考核。

2.考核时间：2016年1月10日8:00，动力楼204会议室，具体答辩顺序另行通知。

3.考核形式及内容：被考核人（团队）按照考核顺序依次进入会场，对本聘期内完成的主要工作及取得业绩进行汇报同时对照签订的岗位约定书（目标责任书）汇报完成情况，每人3分钟（团队5分钟），可采用ppt形式汇报，但ppt拷入时间截止至2016年1月9日12:00之前，逾期不再允许拷入，答辩现场如果拷入ppt则占用的时间计入答辩时长。

注：《教师岗位约定书》可于1月8日下班前到学院综合办公室复印。

4.被考核人需要上交的材料及时间节点要求：

（1）实施团队聘期考核的：

①由团队负责人填写《利国国际老牌w662012-2016年团队聘期考核登记表》；

②团队内所有成员填写《利国国际老牌w662012-2016年教师聘期考核登记表》。

（2）其余被考核人填写《利国国际老牌w662012-2016年教师聘期考核登记表》。

（3）材料上交时间节点：2016年1月8日上午下班前，并要求所有提交的材料不涉密。

二、岗位聘用

1.聘用对象：聘用在学校专业技术岗位的全体在编在岗人员，含经学校批准在国（境）内外进修的人员。

说明：2014年、2015年定职及职称晋升人员如申请高于现等级的可参加此次聘用，如维持原等级不变则不需参加此轮聘用。

2.聘用条件：专业技术二、三级岗聘用条件按照《利国国际老牌w66第三轮教师岗位聘用实施方案》（校字〔2015〕）附件1执行（可在本通知附件中查看）。专业技术五级及五级以下岗位聘用条件另行下发。

3.申报及聘用名额：

（1）专业技术二、三级岗位聘用名额由学校根据学科发展、人才队伍建设等实际需要统一调控。

（2）根据《国防科工委关于利国国际老牌w66岗位设置方案的批复》（科工人〔2008〕300号），学校按照学院现有副高级专业技术岗位数的20%、40%核定五、六级岗位数，按照学院现有中级专业技术岗位数的30%、40%核定八、九级岗位数。

4、聘用答辩时间：2016年1月10日聘期考核结束后，地点：动力楼204会议室，具体答辩顺序另行通知。

5.聘用答辩形式：参加此次岗位聘用人员按照顺序依次进入会场进行汇报，每人3分钟，可采用ppt形式汇报，但ppt拷入时间截止至2016年1月9日12:00之前，逾期不再允许拷入，答辩现场如果拷入ppt则占用的时间计入答辩时长。

6.参加岗位聘用人员需要上交的材料及时间节点要求（所有表格均在此通知附件中）：

（1）距退休不满一个聘期且不参加本轮岗位聘用的人员：

①承诺书（见附件）1份；

截止时间：1月8日上午下班前；

（2）直评二、三级岗位人员：

①《利国国际老牌w66专业技术二、三级岗位聘用审批表》1份；

截止时间：1月6日下班前；

（3）选评二、三级岗位人员：

①《利国国际老牌w66专业技术二、三级岗位聘用审批表》1份

②《利国国际老牌w662012-2016年教师聘期考核登记表》1份

③《利国国际老牌w66对外交流保密审批表》（要求所有材料均须经脱密处理）

截止时间：1月6日下班前；

（4）申报五级及以下人员：

①《利国国际老牌w66专业技术五级及以下岗位分级聘用审批表》1份；

②《利国国际老牌w66专业技术岗位聘用申请人情况简表》1份；

截止时间1月8日上午下班前。

7.本次岗位聘用只针对现层级进行分级聘用，不涉及专业技术职务晋升。

8.如本通知中含与学校文件不符的内容，以学校文件为准。

附件：2016010615132078.rar